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毕业生跟踪调查制度

时间: 2016-12-08 17:05 点击:

       为全面了解我院毕业生的质量,建立完善的教学质量监控体系,了解我院毕业生的工作适应程度,以及毕业生在用人单位的工作表现和用人单位的意见,加强学院人才培养与社会现实需求的紧密衔接,进一步推动和深化学院教学改革,培养高端技能型实用人才,建立学院毕业生跟踪调查制度,特制定本办法。
第一条:毕业生质量跟踪调查由就业指导中心统筹规划,各系部负责本系毕业生的跟踪、调查、反馈及材料汇总。
第二条:为有效做好毕业生跟踪调查,各系在学生毕业离校前务必建立毕业生微信群、QQ群、统计学生联系方式等,确保与毕业生沟通顺畅。
第三条: 各系应及时建立用人单位数据库和毕业生数据库,指定专人负责,更新维护。
第四条: 毕业生质量跟踪调查工作可以根据需要,通过问卷调查、电话访谈、QQ群、微信群、实地走访等形式完成。
第五条:各系安排就业跟踪负责人对在同我院合作的单位工作的毕业生进行监测。听取用人单位的意见和建议,开展问卷调查,掌握毕业生的有关情况,并提供调查报告。
第六条:各系建立未就业应届毕业生数据库和专用QQ群、微信群,在毕业生离校后实时跟踪,掌握学生不能及时就业的真实原因,根据不同情况,给予帮扶,促使其尽早就业。
第七条:调查内容
(一)就业质量调查
1.毕业生就业单位情况分析;
2.毕业生工作环境、工作岗位、工作内容分析;
3.毕业生工作能力、工作职称情况分析;
4.毕业生待遇及各种福利情况分析;
5.  毕业生一次性就业率、专业对口率等分析;
(二)教学质量反馈
1.用人单位对毕业生综合素质(包括思想道德品质、职业道德素质、专业素质及技能)的评价及建议;
2.毕业生对我校专业课程设置、基础课程设置、就业指导的评价及建议;
3.用人单位对毕业生的评价,对我校就业工作的评价和建议;
第八条:调查要求
每届毕业生跟踪调查三年,每半年调查一次,第一次调查覆盖率要达到毕业生人数90%以上,第二次调查覆盖率要达到毕业生人数70%以上,第三次调查覆盖率要达到毕业生人数50%以上。
第九条:时限要求
每年8月1日至8月20日为学校毕业生调查时间。于8月30日前完成毕业生调查分析报告,9月15日前以毕业生调查信息反馈为基础,形成书面汇总材料连同毕业生调查分析报告上交就业指导中心。
第十条:调查结果汇总和利用
各系部应重视毕业生跟踪调查的信息反馈、收集整理、分析总结并撰写调查报告。每次调查结束后,根据毕业生及用人单位提出的意见和建议召开专题会议,研讨人才培养中的不足,提出整改措施,促进教学及学生管理工作,提高办学质量和效益。
各系部领导应高度重视此项工作,并把此项工作纳入部门工作的重要议事日程,认真组织实施,并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题,逐步改进和完善此项制度。
 
 
                                                                                                               郑州电子信息职业技术学院
                                                                                                                           就业指导中心
                                                                                                                          2016年10月6日


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